我国企业年金每年将新增1000亿

发布时间:2022-03-17 00:32 阅读次数:
本文摘要:在昨日(15日)举办的中国年金研究高层论坛上,参会专家预计,我国企业年金市场辽阔,预计今后每年追加1000亿元。专家们同时认为,我国企业年金发展目前仍不存在不少障碍,期望有关部门在年金税收、监管等方面实施反对年金发展的不利政策。考虑到对年金征税 原全国人大常委会副委员长成思危在会上回应,随着国家对企业年金的逐步推崇,我国企业年金发展势头迅速,去年一年就追加年金将近500亿元。 据介绍,去年我国企业年金发展较往年有所减缓。

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在昨日(15日)举办的中国年金研究高层论坛上,参会专家预计,我国企业年金市场辽阔,预计今后每年追加1000亿元。专家们同时认为,我国企业年金发展目前仍不存在不少障碍,期望有关部门在年金税收、监管等方面实施反对年金发展的不利政策。考虑到对年金征税  原全国人大常委会副委员长成思危在会上回应,随着国家对企业年金的逐步推崇,我国企业年金发展势头迅速,去年一年就追加年金将近500亿元。  据介绍,去年我国企业年金发展较往年有所减缓。

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2007年以前,我国企业年金规模将近1000亿元,到2007年底超过1500亿元。参会专家预计,2008年我国年金规模将超过2000亿元以上,今后每年预计可追加1000亿元规模。  尽管年金规模在加快快速增长,但成思危回应,我国年金发展还不存在不少问题,还必须各有关部门研究解决问题。如在年金缴付数量和税收政策上,虽然有关部门制订了一些法规,但对缴付比例、缴付水平、保险费时间等仍未具体。

同时,对年金的税收政策,全国不统一,目前具体对年金继续执行税收优惠政策的27个省,政策各不相同。  人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平也回应,目前很多机构对年金发展顾虑重重,如财政部门担忧对年金展开征税将增加财政收入。实质上,这个疑虑是多余的。

根据我们研究,对年金征税1块钱,有可能产生3块钱以上的养老金,对增加政府开销,增加财政负担是不利的,而不是表面上看见的增加财政收入。何平说道。不应减少企业缴付比例  除税收优惠政策外,成思危还建议,涉及部门应当研究合理调整社保的费率,如对企业专责较少一点,这样可以鼓舞企业创建年金制度。何平回应回应尊重,并认为,按照国家原作的目标,我国基本养老保险的替代率为60%,企业年金替代率为30%,只剩的由个人开销,但从目前来看结构调整并不理想,基本养老保险替代率作为第一支柱很强劲,而第二支柱年金稍小。

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  在何平显然,我国养老保障制度下一步改革,不应把基本养老保险的企业缴付比例降下来,从目前的20%降至12%,这样就能为企业发展企业年金留出更好的空间,从而使年金覆盖面积更好的人群。年金管理核准制是方向  对于年金管理,何平也明确提出了自己的观点。他说道,虽然我国企业年金的规模已超过1500亿元,但是实质上转入市场运作的资金十分受限,而且目前年金管理也不存在诸多问题,如年金管理招标报价就不存在竞相压价、恶性竞争现象。

  何平指出,目前在年金管理方面,有关部门对年金管理机构设置了一定的门槛,并采行审核制,但从将来发展来看,审核制是不必要的,今后,政府应该只制订标准,符合标准的中介机构都可以参予年金市场,而不是做审核。只有这样,才能增进年金市场的发展。  成思危回应,在年金的管理上,市场化认同是大方向。


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